关于对《天津市财政局 天津市人力资源和社会保障局关于开展2014年天津市会计领军(后备)人才选拔培训的通知》(注册会计师类)的相关补充
【发布时间:2014-10-14 11:29:18.0】【浏览次数:1874】

一、选拔考试的具体内容

选拔考试分为笔试和面试两个环节,重点考察申请人的知识结构、专业素养、英语水平及综合能力。

1.笔试

笔试分为中文试题和英文试题两个部分,其中:中文试题部分主要考核考生掌握注册会计师行业专业知识情况,以及在实务操作中发挥专业判断、利用专业知识综合分析解决实际问题的能力。题型主要有简答题、综合分析及案例分析等;英文试题主要考核考生专业基础英语水平及翻译、写作能力。题型主要为选择题、翻译及写作。笔试为闭卷考试,满分为150分,其中:中文试卷满分为100分,英文试卷满分为50分。

2.面试

笔试结束后,按照笔试成绩进行排序,确定参加选拔面试人员名单。面试名单将在将在天津注协网站上公布,并以书面形式通知考生本人。面试成绩为100分,其中:中文题目分值为60分,英文题目分值为30分,综合印象分值为10分。面试主要考察报考人员自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调及人际交往能力、语言表达及逻辑思维能力、气质风度、举止仪表等。面试时间为20分钟。

二、《天津市会计领军人才培训项目申请表》(注册会计师类)可到市注协网站www.tjicpa.org.cn“资料下载”栏目下载。

 

                                  天津市注册会计师协会

                                  二0一四年十月十四日

 

 
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